Peran agilitas bisnis dalam mendukung transformasi digital dan keunggulan kompetitif organisasi:sebuah systematic literature review
Keywords:
agilitas bisnis, transformasi digital, organizational agility, inovasi, keunggulan kompetitifAbstract
Abstrak
Transformasi digital telah menjadi kebutuhan strategis bagi organisasi dalam menghadapi dinamika lingkungan bisnis yang semakin kompleks dan kompetitif. Dalam kondisi tersebut, organisasi dituntut memiliki kemampuan untuk beradaptasi secara cepat terhadap perubahan teknologi, kebutuhan pelanggan, dan persaingan pasar. Salah satu pendekatan yang banyak digunakan untuk mendukung kemampuan adaptasi tersebut adalah agilitas bisnis (business agility). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran agilitas bisnis dalam mendukung transformasi digital dan menciptakan keunggulan kompetitif organisasi. Penelitian menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) dengan menganalisis sepuluh artikel ilmiah yang relevan dan terindeks dalam basis data akademik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa agilitas bisnis berperan dalam meningkatkan kemampuan organisasi untuk beradaptasi terhadap perubahan lingkungan, mempercepat inovasi, meningkatkan kualitas pengambilan keputusan, serta memperkuat orientasi pelanggan. Selain itu, transformasi digital dan agilitas bisnis memiliki hubungan yang saling mendukung dalam menciptakan nilai bagi organisasi. Meskipun demikian, implementasi agilitas bisnis masih menghadapi berbagai tantangan seperti resistensi perubahan, keterbatasan kompetensi sumber daya manusia, dan risiko keamanan data. Penelitian ini menegaskan bahwa agilitas bisnis merupakan faktor strategis yang dapat membantu organisasi mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan di era digital.
Downloads
References
Beretta, M., & Smith, P. (2023). Embarking on a business agility journey: Balancing autonomy versus control. California Management Review, 65(4), 104–127.
Dezi, L., Ferraris, A., Papa, A., & Vrontis, D. (2024). Leaders, let's get agile! Observing agile leadership in successful digital transformation projects. Business Horizons, 67(4), 439–452.
Girod, S. J. G., Birkinshaw, J., & Prange, C. (2023). Business agility: Key themes and future directions. California Management Review, 65(4), 5–21.
Ly, B. (2023). The interplay of digital transformational leadership, organizational agility, and digital transformation. Journal of the Knowledge Economy, 14(4), 3807–3832.
Oliveira-Dias, D., Maqueira-Marín, J. M., & Moyano-Fuentes, J. (2023). Understanding the role of organizational agility in the context of digital transformation. VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems, 53(5), 1025–1045.
Probojakti, W., Utami, H. N., Prasetya, A., & Riza, M. F. (2024). Building sustainable competitive advantage in banking through organizational agility. Sustainability, 16(19), 8327.
Teece, D. J. (2021). Dynamic capabilities and organizational agility: Risk, uncertainty, and strategy in the innovation economy. California Management Review, 63(2), 5–18.
Walter, A. T. (2021). Organizational agility: A systematic literature review and conceptualization. Management Review Quarterly, 71(2), 343–391.
Xu, M., Zhang, Y., Sun, H., Tang, Y., & Li, J. (2024). How digital transformation enhances corporate innovation performance: The mediating role of organizational agility. Heliyon, 10(14), e34905.
Zhang, H., Ding, H., & Xiao, J. (2023). How organizational agility promotes digital transformation: An empirical study. Sustainability, 15(14), 11304.
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 sulton amin, Nurul bahroin (Penulis)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
